Durante el mes de julio, los trabajadores de la Fundación Centro Nacional de Desarrollo e Investigación en Tecnologías Libres (Cenditel), ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para Ciencia y Tecnología (Mincyt), participaron en una serie de talleres de capacitación en “Habilidades Blandas”, centrados en el desarrollo de habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.
Óscar González, presidente de Cenditel, destacó el compromiso del Gobierno Nacional con el desarrollo integral de sus trabajadores y trabajadoras; así como con su propósito de crear un entorno de trabajo más productivo y satisfactorio para todos.
“Es un esfuerzo continuo por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo, en alianza con la Escuela de Estudios Políticos y Sociales Ana María Campos (EAMC), hemos organizado una serie de talleres de capacitación en liderazgo y resolución de conflictos para todos los trabajadores”, resaltó.
Asimismo, dijo que con esta formación se busca “brindar las herramientas necesarias para enfrentar de manera efectiva los desafíos que surgen en el día a día y así promover un clima laboral más positivo y eficiente”.
Estos talleres formativos, desarrollados en las instalaciones de la Fundación en el estado Mérida, permitieron a los participantes adquirir y perfeccionar habilidades de liderazgo, aprender estrategias para la resolución de conflictos y mejorar las relaciones interpersonales.
Cada sesión incluyó ejercicios prácticos y dinámicas de grupo, fortaleciendo las cualidades para trabajar en equipo, construir relaciones basadas en la confianza y fomentar un ambiente de respeto mutuo.
Cenditel sigue comprometido con la mejora continua de sus procesos productivos y de convivencia, consolidando las capacidades de sus equipos de trabajo para crear un entorno laboral más productivo y satisfactorio para todos.
Con información de Prensa Cenditel.
